Institut Régional de l’Emploi et de la Formation (IREF)

L’IREF propose des parcours de formation continue, ainsi que des certifications reconnues pour soutenir les ambitions des clubs et favoriser l’employabilité dans le rugby. Sensible aux défis et aux évolutions du sport, l’Institut mène également des études et analyses pour anticiper les besoins de la filière.

En œuvrant pour un rugby inclusif et accessible, l’IREF s’engage à promouvoir la formation et l’emploi comme leviers de développement durable pour le rugby en Île-de-France.

L’Institut Régional de l’Emploi et de la Formation (IREF) de la Ligue Île-de-France de Rugby est certifié Qualiopi, garantissant la qualité et le professionnalisme de ses actions de formation. Cette certification atteste du respect des normes nationales en matière de formation, renforçant ainsi la confiance des partenaires et des participants dans les programmes de l’Institut. Grâce à Qualiopi, l’IREF s’engage à offrir des parcours de formation conformes aux plus hauts standards, au service de l’excellence dans le rugby francilien.

Une offre de formation structurée autour de 5 axes

• La formation « Vie Associative » : conçue pour les dirigeants, bénévoles et salariés des territoires, cette offre de formation répond aux besoins identifiés localement et s’adapte chaque saison. Elle se décline en trois catégories : les formations « métiers », les formations structurantes, et les formations pour la gestion quotidienne de la vie associative.
• La formation « Encadrements sportifs » : cette offre diversifiée répond aux besoins de formation initiale et continue des éducateurs, entraîneurs, managers, directeurs sportifs, préparateurs physiques, analystes de la performance, directeurs de centres de formation, conseillers techniques, etc. Elle s’adapte également aux exigences des structures comme les clubs, tous niveaux confondus, les centres de formation et d’entraînement, les structures du Projet de Performance Fédéral, ainsi que la FFR.
• La formation « Officiels de match » : cette offre est conçue pour les arbitres et représentants fédéraux, adaptée à leur expérience et au niveau d’arbitrage. Basée sur les directives de la Direction Nationale de l’Arbitrage, elle propose des modules de formation variés, incluant des sessions en salle (formation individuelle, en groupe, brainstorming, etc.) et sur le terrain (ateliers avec la participation éventuelle de joueurs).
• La formation « Santé & Médicale » : cette offre de formation vise à approfondir les connaissances sur le fonctionnement du corps, la nutrition et les bonnes pratiques à adopter pour préserver la santé.
• La formation « Entreprises » : cette offre vise à transférer des compétences transversales entre le monde de l’entreprise et le rugby, en abordant des thématiques telles que la gestion d’équipe, la stratégie, le leadership et la performance. Elle permet aux entreprises de développer des compétences clés tout en s’inspirant des valeurs et des pratiques du rugby.

Une équipe engagée et à votre écoute

Les formateurs

• Directeur Technique de Ligue : Francis JOUBERTON : francis.jouberton@ffr.fr
• Conseiller Technique de Ligue : Jérome LAMANDA : jerome.lamanda@frr.fr
• Conseiller Technique de Ligue : Gautier NOGUES : gautier.nogues@frr.fr

Des aides au financement des formations

• AFDAS (tous âges)
• Contrat en alternance (16 à 25 ans / demandeurs d’emplois de + 26 ans)
• Compte Personnel de Formation – CPF (tous âges)
• Adulte Relais (Plus de 30 ans)
• Contrat Engagement Jeune – CEJ (16 à 25 ans)
• Aide Individuelle à la Formation – AIF (16 à 25 ans)
• Parcours Emploi Compétences – PEC (16 à 25 ans)
• Sésame (16 à 25 ans)